Was ist HaSiER?

• ein Kommunikationsmodell und eine Methode (© Ina Jäkel 2014), die auf der Grundlage des Salutogeneseansatzes Antonovskys beruhen

• Anwendungsbereiche: Beratung (Entscheidungs- und Veränderungsprozesse), Coaching, Erwachsenenbildung, Organisationsbegleitung, Teamentwicklung, Projektmanagement

• Grundidee:  Verknüpfung der Grundelemente des Salutogeneseansatzes "Handhabbarkeit", "Sinnhaftigkeit", "Erklärbarkeit" und "Rückgriff auf Ressourcenwissen" mit Techniken der systemischen Vorgehensweise und Achtsamkeitsprinzipien

• Ziel: Kommunikationsprozesse gesundheitsförderlich gestalten, Selbstkompetenz stärken, stimmige Prozessgestaltung anregen, deren Durchsetzung unterstützen

• Arbeit mit dem Modell: Die Elemente des "Kleeblattes" werden systematisch bearbeitet (daher auch "Kleeblattmodell").

• Vorteile: universell einsetzbar, einfach handhabbar, Störungsursachen werden erkannt und lösungs- und ergebnisorientiert bearbeitet

• Voraussetzungen: Bereitschaft für partizipierende Prozessarbeit in Teams und Organisationen, Bereitschaft zur Selbstreflexion in der Einzelarbeit

• Wirkung:  Kompetenzerweiterung für gelingende Kommunikation, Prävention psychomentaler Fehlbeanspruchungen, Verbesserung der individuellen (psychischen) Gesundheit, Minimierung von Störungen in Teams und Orgnaisationen, Gestaltung effizienter Arbeitsprozesse